O NAMAKazalo stranicaKontaktIspis
HrvatskiEnglish

SEMINARI

SEMINARI

PONUDA ZA SEMINARE/RADIONICE

Seminari koje nudimo i/ili kreiramo i ''po narudžbi'' vođeni su po principima radionice (workshopa).

 

Sudionici/sudionice naših radionica  mogu očekivati kako će:

 

-razvijati svoje osobne i profesionalne resurse i potencijale, 

 

-naučiti se nositi s teškim situacijama svog posla na osvješten i metodičan način, 

 

-moći preraditi jaka psihička opterećenja u poslu nastala npr. zbog problematičnih odnosa u suradnji, 

 

-uspješnije rješavati probleme međuljudskih odnosa u svojoj radnoj okolini, 

 

-prikladnije se nositi s vlastitim stresom, 

 

-manje izgarati na poslu (reducirati burn-out sindrom), 

 

-manje težiti destruktivnim aspektima perfekcionizma,

 

-naučiti se emocionalno i socijalno distancirati u određenim situacijama, 

 

-smanjiti osjećaj ''profesionalne osamljenosti'' (osloboditi se uloge ''usamljenog borca''), 

 

-steći veću otvorenost za kolegijalnu razmjenu i suradnju, 

 

-osvijestiti ''slijepe mrlje'' u svom osobnom i profesionalnom funkcioniranju, 

 

-steći i/ili vratiti sebi više radnog zadovoljstva

 

U našoj ponudi nudimo i kreiramo u dogovoru s naručiocem jednodnevne i/ili dvodnevne seminare. Iz ovih radionica moguće može izrasti potreba za supervizijskim oblikom savjetovanja i za coachingom. Proces supervizije počinje već prvim kontaktom, gdje se utvrđuje postoje li uvjeti s obje strane za prvim sondirajućim razgovorom na kojemu se utvrđuju indicije za superviziju i definira problem. Supervizija donosi tehnike samorefleksije i strategije rješavanja problema koje sudionici supervizije kasnije sami mogu koristiti za rješavanje svojih poslovnih problema.

 

 

 

SEMINARI/RADIONICE ZA TVRTKE, MANAGEMENT I ZAPOSLENIKE:

 

Razvoj profesionalnog identiteta

 

Identitet i uspješnost tvrtke

 

Osobne i profesionalne vještine u uspješnom vođenju

 

Značenje i razrješavanje organizacijskih konflikata

 

Dimenzije zadovoljstva na poslu i kako ih postići u radnoj svakodnevnici

 

Učinkovitost radne grupe i tima i kako je poboljšatvati, održavati i razvijati

 

 

 

SEMINARI/RADIONICE ZA UDRUGE I PODRUČJE EDUKACIJE:

 

Kako kreirati i voditi dobru radionicu

 

Razvoj osobnih, socijalnih i profesionalnih kompetencija voditelja seminara i grupa

 

Kriza, stres i razrješavanje konflikata tehnikama pregovaranja

 

Učinkovito vođenje razrednog odjela u osnovnoj i srednjoj školi

 

Grupni proces i grupna dinamika u odgojno-obrazovnom procesu

 

Uloga supervizijskog savjetovanja u radu udruga i u edukaciji